TRABALHO, TORTURA E VIDA

Se você é brasileiro e esta na casa dos 30 anos, lhe sobram mais cerca de 50 anos de vida (de acordo com as estatisticas do IBGE), ou seja, lá pelo ano de 2066 você deverá passar dessa para uma melhor.

O tom dramático que começo esse texto é para chamar sua atenção para uma questão muito importante – a mais importante de todas as questões, na verdade : O que você irá fazer desse tempo que lhe resta ?

As duas atividades que mais lhe tomam tempo na vida é o sono e o trabalho. Somados eles dão conta de cerca de 18 horas do seu dia. Em média. Sobram 6 horas para você fazer todo o resto, inclusive as coisas que VOCÊ quer fazer. Mas…espere um pouco, existe uma saída para essa escassez de tempo – ou se você quiser também pode chamar de escassez de VIDA LIVRE.

E se você não tivesse mais que trabalhar. A etimologia dessa palavra é horrível:

A palavra trabalho vem do latim tripalium, termo formado pela junção dos elementos tri, que significa “três”, e palum, que quer dizer “madeira”.

Tripalium era o nome de um instrumento de tortura constituído de três estacas de madeira bastante afiadas e que era comum em tempos remotos na região europeia.

Desse modo, originalmente, "trabalhar" significava “ser torturado”.

No sentido original, os escravos e os pobres que não podiam pagar os impostos eram os que sofriam as torturas no tripalium.

Essa conotação extremamente negativa nos leva a sentir calafrios só de imaginar que passaremos 1/3  de nossas vidas “sendo tortutados ?” 

Vamos pegar emprestado a palavra que significa trabalho da lingua inglesa – work – que nesse caso signica fazer, produzir, operar e, ainda melhor, CRIAR.

E se você passasse a não mais trabalhar, mas sim então, a criar ?

Mas CRIAR o quê ? Criar valor, criar prosperidade, criar sucesso, criar felicidade, criar riqueza, criar otimismo. Daí certamente você não mais precisaria jogar o trabalho na gaveta de coisas negativas.

Ora, mas do que adianta trocar o significado e não o objeto ? Você pode chamar o que eu faço para ganhar a vida hoje de qualquer coisa, mas se eu continuo tendo a mesma rotina, obrigatória, hierarquizada e padronizada que eu faço todos os dias, no mesmo lugar, para as mesmas pessoas, para receber o mesmo salário no fim do mês…esquece, meus sentimentos continuam sendo o mesmo com relação a isso, quer você chame de trabalho (tortura) ou de trabalho (criação).

Já ouviu algo do tipo: “Eu vou trabalhar até os 50 anos, me aposentar e depois fazer o que quizer da vida” ?

Existe coisa mais deprimente ? O sujeito vai começar a fazer o que quer depois de já ter ultrapassado mais da metade de sua existência. Será que seu cônjuge e amigos esperarão tanto tempo por ele ?

Há 70 anos atrás cerca de 90% das pessoas trabalhavam no campo - em trabalho braçal pesado – e 10% nas cidades. Hoje é o contrário. O que provocou isso ?

Resposta: A tecnologia, os transportes, o computador, a internet.

Robos, programas de computador, aviões, containeres e a informação pulverizada em tempo real por smartphones tornou obsoletos milhares de empregos. De cocheiros a lavradores, de caixas de banco a motoristas de taxi, de datilógrafos a despachantes, de telefonistas a funcionários de impressão gráfica.

No Japão, advogados estão morrendo de fome, tal é o nível baixissimo de conflitos e a facilidade de intermediação através das câmaras privadas de arbitragem. 

Estamos caminhando a passos largos para o fim dos empregos. Dos empregos que usam trabalho-tortura. Destes que pagam um salário fixo por mês e reserva parte pro governo lhe pagar quando você se aposentar pelo INSS.

O trabalho-criação, este não será extinto. Este já está em linha com futuro, pois remunera por perfomance, ou se preferir – por valor criado.

Você pode participar desse sistema como funcionário, vendendo suas horas de criação, ou você pode participar como dono de empresa, contratando a criação de valor de outros e obtendo com isso alavangem de horas. Como assim alavancagem?

Ora, Se você tem uma empresa com 100 funcionários, as mesmas 10 horas de trabalho para você como empresário  dono da empresa valem o equivalente a 1.000 horas (100 funcionários trabalhando 10 horas por dia). Isso é alvancagem – com o memo esforço produzir um resultado multiplo do inicialmente empenhado.

Você também pode ser investidor, nesse caso comprando uma fração de um empresa através de um titulo de propriedade, também chamado de acões. Nesse caso você não tem controle sobre os resultados da empresa, mas tem mais tempo livre para fazer outras coisas e de tirar seu capital com rapidez caso a performance da empresa não vá bem.

Parece obvio que é melhor ser investidor ou dono de empresa invés de ser funcionário. Mas os dois primeiros casos possuem uma barreira de entrada quase intrasponível. Requer muito dinheiro já de inicio ou uma idéia genial que atraia a atenção de gente com dinheiro disposta a gastar na sua idéia.

Então quer dizer que estou condenado a ser funcionário ? Como posso obter a alavancagem e a liberdade que os donos de empresa e investidores possuem sem ter dinheiro ? Sem ter sequer tempo e talento ?

A resposta é: No Marketing Multinível (MMN). O Marketing Multonível é de longe a melhor opção para pessoas comuns. Como eu, como você. Sem dinheiro, mas cheio de sonhos.

O quê é esse tal MMN e como ele funciona, é história pra outro post.